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Vatican News

Cinque giorni di permesso retribuito per i dipendenti vaticani in occasione della nascita di un figlio; tre giorni ogni mese di permesso retribuito per i genitori di figli disabili. Sono due delle nuove disposizioni pubblicato oggi, 11 agosto, che amplia le tutele e i diritti dei lavoratori dello Stato della Città del Vaticano in diverse materie. Il documento, firmato dal prefetto della Segreteria per l鈥橢conomia, Maximino Caballero Ledo, è stato approvato da Leone XIV che ha ricevuto lo scorso 28 luglio lo stesso Caballero, il quale ha presentato al Papa le delibere del Consiglio dell鈥橴LSA, organismo composto da rappresentanti di diversi enti della Santa Sede e del Governatorato e dai rispettivi loro dipendenti.

Tra le novità del Rescriptum - che va a modificare alcuni paragrafi del Testo Unico delle Provvidenze a favore della famiglia e delle Norme per la disciplina della concessione dell鈥檃ssegno familiare - anzitutto quella che riguarda il permesso di paternità. 鈥淚l dipendente ha diritto a cinque giorni di permesso retribuito in occasione della nascita di un figlio鈥�, si legge nel documento. 鈥淚 cinque giorni di permesso, da intendersi come giorni lavorativi, possono essere usufruiti in via continuativa e/o frazionati per giornate intere e non a ore, entro e non oltre i trenta giorni dal verificarsi dell鈥檈vento, pena la decadenza del diritto鈥�. Al padre lavoratore spetta, per i cinque giorni del permesso, 鈥渦n trattamento economico pari al 100% della retribuzione, computati a tutti gli effetti correlati con l鈥檃nzianità di servizio鈥�.

Famiglie con figli disabili

Quanto alle famiglie con bambini disabili 鈥渋n situazione di gravità accertata鈥�, si dispone che 鈥渋 genitori, alternativamente, hanno diritto ogni mese a tre giorni di permesso retribuito, fruibili anche in modo continuativo, a condizione che il bambino non sia ricoverato a tempo pieno presso istituti specializzati鈥�. 鈥淣ell鈥檕ttica di assecondare una più ampia disponibilità di tempo per l鈥檃ssistenza al familiare disabile鈥�, la concessione dei permessi 鈥� salvo casi autorizzati dalla competente autorità - comporta per il dipendente 鈥渓鈥檌mpossibilità di effettuare altra attività lavorativa鈥�, la cui eventuale autorizzazione deve essere revocata.

L鈥檃ccertamento clinico della disabilità e della connotazione della sua gravità, specifica il Rescriptum, è effettuato da un Collegio medico, sulla base di tabelle valutative emanate dalla Superiore Autorità su proposta della Direzione di Sanità ed Igiene del Governatorato. Il giudizio di tale Collegio è 鈥渋nsindacabile鈥�.

Al nucleo familiare di una persona riconosciuta dal Collegio medico come disabile in situazione di gravità o inabile spetta l鈥檃ssegno familiare. Ne hanno diritto anche i titolari di pensione vaticana diretta, indiretta o di reversibilità, riconosciuti inabili o disabili gravi dal Collegio medico.

Assegni familiari

Proprio in tema di assegni familiari, il Rescritto chiarisce che ne sono beneficiari i nuclei familiari con 鈥渇igli legittimi o legittimati od equiparati, maggiori ad anni 18 compiuti鈥�; se studenti, 鈥渘el periodo di studi secondari fino all鈥檈tà massima di 20 anni compiuti鈥� o 鈥減er tutta la durata degli studi universitari o di studi riconosciuti come equivalenti dalla Santa Sede, fino all鈥檈tà massima di 26 anni compiuti鈥�. Tali studi devono essere documentati da certificato di iscrizione rilasciato dall鈥檜niversità.