A p谩pa kiterjeszti a Vatik谩nban dolgoz贸 sz眉l艖k v茅delm茅t 茅s jogait
Somogyi Viktória 鈥� Vatikán
Öt nap fizetett szabadság jár a vatikáni alkalmazottaknak gyermekük születésekor; és havi három nap fizetett szabadság jár a fogyatékkal él艖 gyermekek szüleinek. Ez pusztán két új rendelkezés az augusztus 11-én közzétett leiratból, amely kiterjeszti a Vatikán városállamban dolgozók védelmét és jogait különböz艖 területeken. A Gazdasági Titkárság prefektusa, Maximino Caballero Ledo által aláírt dokumentumot XIV. Leó hagyta jóvá, aki július 28-án fogadta Caballero-t. A prefektus bemutatta a pápának az ULSA Tanácsának határozatait, amely testület a Szentszék és a Kormányzóság különböz艖 szerveinek képvisel艖ib艖l és azok alkalmazottaiból áll.
A Családtámogatásokról szóló egységes törvény és a Családi pótlék szabályozásának normái több paragrafusát módosító Rescriptum újdonságai között els艖sorban az apasági szabadságra vonatkozó rendelkezés is megtalálható. 鈥濧 munkavállaló gyermek születésekor öt nap fizetett szabadságra jogosult鈥� 鈥� áll a dokumentumban. 鈥濧z öt nap szabadságot, amely öt munkanapnak tekintend艖, egyben és/vagy részletekben, egész napokban, de nem órákban vehet艖 igénybe, legkés艖bb a gyermek születését követ艖 harminc napon belül, a jogvesztés terhe mellett.鈥� Az öt nap szabadságért a dolgozó apa 鈥瀎izetésének 100%-ával megegyez艖 pénzügyi kártérítésre jogosult, amelyet a szolgálati id艖 alapján számítanak ki鈥�.
Fogyatékkal él艖 gyermekeket nevel艖 családok
A 鈥瀊izonyítottan súlyos helyzetben lév艖鈥�, fogyatékkal él艖 gyermekeket nevel艖 családokkal kapcsolatban a rendelet kimondja, hogy 鈥瀉 szül艖k felváltva havonta három nap fizetett szabadságra jogosultak, amelyet egyben is kivehetnek, feltéve, hogy a gyermek nem teljes id艖ben van elhelyezve egy speciális intézményben鈥�. 鈥濧nnak érdekében, hogy a fogyatékkal él艖 családtag gondozására rendelkezésre álló id艖t növeljék鈥�, a szabadság megadása 鈥� kivéve az illetékes hatóság által engedélyezett eseteket 鈥� azt eredményezi a munkavállaló számára, hogy 鈥瀗em vállalhat más munkavégzést鈥�, és az erre vonatkozó engedélyét vissza kell vonni.
A fogyatékosság és súlyosságának klinikai értékelését, ahogyan a Rescriptum meghatározza, egy orvosi bizottság végzi a Kormányzóság Egészségügyi és Higiéniai Igazgatóságának ajánlása alapján a Fels艖bb Hatóság által kiadott értékel艖 táblázatok alapján. A bizottság döntése 鈥瀔étségbevonhatatlan鈥�.
Az Orvosi Bizottság által súlyos fogyatékossággal vagy rokkantsággal él艖nek elismert személy családja családi pótlékra jogosult. A közvetlen, közvetett vagy túlél艖i vatikáni nyugdíj kedvezményezettjei, akiket az Orvosi Tanács súlyos fogyatékossággal vagy rokkantsággal él艖nek ismer el, szintén jogosultak erre.
Család-támogatások
A családi pótlékokkal kapcsolatban a rendelet tisztázza, hogy a kedvezményezettek azok a családok, amelyekben 鈥�18 év feletti törvényes, törvényesített vagy azzal egyenérték疟 gyermekek鈥� élnek; diákok esetében 鈥瀔özépiskolai tanulmányok alatt legfeljebb 20 éves korig鈥�, vagy 鈥瀉z egyetemi tanulmányok vagy a Szentszék által egyenérték疟nek elismert tanulmányok teljes id艖tartama alatt legfeljebb 26 éves korig鈥�. Az ilyen tanulmányokat az egyetem által kiállított beiratkozási igazolással kell igazolni.
