杏MAP导航

Hledejte

Pape? s dětmi vatikánsk?ch zaměstnanc?, které se ú?astnily p?íměstského tábora v aule Pavla VI. Pape? s dětmi vatikánsk?ch zaměstnanc?, které se ú?astnily p?íměstského tábora v aule Pavla VI.  (@Vatican Media)

Pape? roz?i?uje rodi?ovskou pé?i a práva rodi?? pracujících ve 痴补迟颈办á苍u

V pondělí 11. srpna byl zve?ejněn reskript podepsan? prefektem Sekretariátu pro ekonomiku a schválen? pape?em Lvem XIV., kter? zavádí některé novinky t?kající se otcovské dovolené, práv rodi?? dětí se zdravotním posti?ením nebo osob v situacích tě?kého posti?ení a p?iznání rodinn?ch p?ídavk?.

Vatican News

Pět dní placené dovolené pro zaměstnance Vatikánu p?i narození dítěte; t?i dny placené dovolené měsí?ně pro rodi?e dětí se zdravotním posti?ením. To jsou dvě z nových ustanovení zve?ejněném dnes, 11. srpna, který roz?i?uje ochranu a práva zaměstnanc? Vatikánského městského státu v r?zných oblastech. Dokument, podepsaný prefektem Sekretariátu pro ekonomiku,  Maximinem Caballerem Ledo, byl schválen pape?em Lvem XIV., který 28. ?ervence p?ijal právě Caballera, který pape?i p?edlo?il usnesení Rady Ú?adu pro práci Apo?tolského stolce (ULSA), orgánu slo?eného ze zástupc? r?zných orgán? Svatého stolce a Governorátu a jejich zaměstnanc?.

Mezi novinky Reskriptu, který mění některé odstavce Jednotného dokumentu o opat?eních ve prospěch rodiny a Pravidel pro udělování rodinných p?ídavk?, pat?í p?edev?ím ta, která se týká otcovské dovolené. ?Zaměstnanec má nárok na pět dn? placené dovolené p?i narození dítěte“, uvádí se v dokumentu. ?Pět dní dovolené, které se pova?ují za pracovní dny, lze ?erpat souvisle a/nebo rozdělit na celé dny, nikoli na hodiny, a to nejpozději do t?iceti dn? od události, jinak nárok zaniká.“ Pracující otec má za pět dní dovolené nárok na ?finan?ní odměnu ve vý?i 100 % mzdy, vypo?ítané se v?emi nále?itostmi souvisejícími s délkou pracovního poměru“.

Rodiny s posti?enými dětmi

Pokud jde o rodiny s posti?enými dětmi ?v záva?né situaci“, stanoví se, ?e ?rodi?e mají alternativně nárok na t?i dny placeného volna měsí?ně, které lze ?erpat i souvisle, za p?edpokladu, ?e dítě není hospitalizováno na plný úvazek ve specializovaných za?ízeních“.

?S cílem umo?nit více ?asu na pé?i o zdravotně posti?eného ?lena rodiny“ znamená udělení volna – s výjimkou p?ípad? schválených p?íslu?ným orgánem – pro zaměstnance ?nemo?nost vykonávat jinou pracovní ?innost“, její? p?ípadné povolení musí být odvoláno.

Klinické posouzení zdravotního posti?ení a jeho záva?nosti, jak up?esňuje nově vydaný reskript, provádí léka?ská komise na základě hodnotících tabulek vydaných vrchním orgánem na návrh ?editelství pro zdraví a hygienu vatikánského Governorátu. Rozhodnutí této komise je kone?né.

Domácnost osoby uznané léka?skou komisí za tě?ce posti?enou nebo invalidní má nárok na rodinný p?ídavek. Nárok na něj mají také p?íjemci p?ímé, nep?ímé nebo poz?stalostní vatikánské penze, kte?í byli léka?skou komisí uznáni za invalidní nebo tě?ce posti?ené.

Rodinné p?ídavky

V souvislosti s rodinnými p?ídavky reskript objasňuje, ?e jejich p?íjemci jsou rodiny s ?man?elskými nebo právně uznanými ?i zrovnoprávněnými dětmi star?ími 18 let“; jsou-li studenti, ?v období st?edo?kolského studia do dosa?ení věku 20 let“ nebo ?po celou dobu trvání vysoko?kolského studia nebo studia uznaného Svatým stolcem jako rovnocenné, do dosa?ení věku 26 let“. Tato studia musí být dolo?ena potvrzením o zápisu vydaným univerzitou.

 

11. srpna 2025, 12:00