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Porta del Cielo onlus Porta del Cielo onlus 

Fare del bene mangiando meglio

E¡¯ lo slogan della serata che si terr¨¤ domani a Roma presso l¡¯Elizabeth Unique Hotel. Un¡¯iniziativa benefica per sostenere i progetti di ¡°Porta del Cielo Onlus¡± e ¡°Valuable¡±: due realt¨¤ nate per stare accanto a chi soffre e per l¡¯inserimento delle persone disabili nel mondo del lavoro

Benedetta Capelli ¨C Città del Vaticano

¡°La santità a cui il Signore ti chiama cresce mediante piccoli gesti buoni nella vita quotidiana¡±. Viene alla mente questa frase contenuta nella ¡°Gaudete et Exsultate¡±, Esortazione apostolica di Papa Francesco, quando si incontrano realtà che si spendono al fianco di chi soffre o si battono per garantire un futuro a chi è in difficoltà. E¡¯ il caso di ¡°Porta del Cielo Onlus¡± e di ¡°Valuable¡± che, domani sera, hanno organizzato un¡¯iniziativa benefica per sostenere i progetti nei quali sono impegnati. Si tratta di una degustazione di prodotti di aziende che fanno capo a ¡±Italian Best Food¡± e che si terrà a Roma presso l¡¯Elizabeth Unique Hotel.

Porta del Cielo Onlus, al fianco delle famiglie

¡°La nostra onlus, che ad oggi si occupa di 15-25 casi l¡¯anno, è nata nel 2008 dopo un pellegrinaggio a Medjugorie ¨C spiega Giovanni Luca Zenga, presidente dell¡¯associazione ¨C che ci ha segnato profondamente perché abbiamo trovato una presenza viva di Gesù soprattutto nelle persone più semplici¡±. La necessità era l¡¯assistenza medica e di conseguenza l¡¯organizzazione dei viaggi per l¡¯Italia ma anche la sussistenza economica per le famiglie costrette a spostarsi. ¡°Tutto è nato semplicemente e prima di tutto a favore dei bambini della Bosnia Erzegovina ¨C aggiunge Zenga ¨C poi è cresciuta la sinergia con il Gaslini di Genova e il Bambino Gesù di Roma. Noi diamo una mano per tutto quello che serve alle famiglie: il viaggio, l¡¯alloggio ma forniamo anche un sostegno pastorale se richiesto¡±. ¡°Il nostro obiettivo ¨C spiega ancora il presidente di Porta del Cielo Onlus ¨C è di conservare l¡¯approccio personale che abbiamo con il malato e la sua famiglia. Per noi i pazienti sono una ricchezza, ci insegnano come affrontare la vita e come credere in Dio. Negli anni ¨C conclude ¨C ho notato che queste famiglie hanno prodotto tante conversioni nei vicini di letto, nei medici e anche negli infermieri¡±.

Ascolta l'intervista a Giovanni Luca Zenga

Emanuela e Rosaria: due cuori che lottano insieme

Mamma e figlia di Napoli, un sorriso sempre acceso nonostante le sofferenze, una gratitudine forte per ¡°Porta del Cielo Onlus¡±. E¡¯ la storia di Rosaria, madre di Emanuela che oggi ha 21 anni ed è affetta da una patologia metabolica che le ha bloccato la crescita. ¡°Ho conosciuto questa associazione tramite una mia amica ¨C spiega Rosaria ¨C ma oggi per me è una famiglia che mi sostiene nei viaggi e psicologicamente soprattutto quando mia figlia fa i ricoveri al Bambino Gesù¡±. Rosaria trova la forza nella fede, nella preghiera costante e in Emanuela, il suo ¡°angelo¡±, ¡°che ¨C spiega ¨C è dolce e la sera prega sempre per chi sta peggio di lei, mai per s顱. Una donna piena di entusiasmo, fiduciosa nelle cure e nel futuro ¡°perché ¨C racconta - una mamma si strazia l¡¯anima e il cuore quando ha un figlio malato ma proprio i figli ti danno la spinta per andare avanti¡±.

Ascolta l'intervista a Rosaria, mamma di Emanuela

Valuable, l¡¯inclusione dei disabili nel mondo del lavoro

Alla serata di domani si illustrerà anche l¡¯impegno di ¡°Valuable¡±, un progetto europeo cofinanziato dalla Commissione Europea e promosso dall¡¯Associazione Italiana Persone Down. Si tratta di un¡¯iniziativa per l¡¯inclusione del lavoro delle persone con disabilità intellettiva e che interessa, oltre all¡¯Italia, Germania, Portogallo, Spagna, Ungheria e Turchia. ¡°I settori della ristorazione e quello alberghiero - spiega la responsabile Paola Vulterini ¨C sono un¡¯opportunità per le persone con disabilità; le mansioni sono semplici, ripetitive. Offriamo anche un¡¯app che fa da tutor alla persona che viene inserita a lavoro, invece di chiedere sempre, l¡¯applicazione ricorda i compiti. Ci sono poi 14 video per sensibilizzare i colleghi di lavoro che accoglieranno questa persona; a volte si è troppo protettivi, a volte troppo poco. Poi c¡¯è un e-learning per i manager e per lo staff per capire meglio cosa è l¡¯inclusione e le varie disabilità. L¡¯originalità che c¡¯è in questo progetto è rappresentata da un marchio che viene dato alle aziende in base al livello di inclusione che offrono: un tirocinio, un¡¯assunzione a tempo determinato o indeterminato¡±. Al momento sono 100 le persone coinvolte in questa iniziativa, molti i ragazzi che si spostano per svolgere all¡¯estero uno stage in importanti strutture alberghiere. ¡°L¡¯albergo ¨C spiega Vulterini ¨C ci guadagna perché gli ospiti notano questa attenzione e sono spronati a ritornare per premiare l¡¯impegno assunto¡±.

Ascolta l'intervista a Paola Vulterini

 

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22 maggio 2019, 11:08